Mijn werkgever heeft aangekondigd om 8 mensen te ontslaan wegens bedrijfseconomische redenen. Het bedrijf is een half jaar geleden juridisch anders ingericht, voorheen was het 1 BV met 50 werknemers. Nu zijn het 2 BV’s. In mijn BV werken 20 werknemers. Komt mijn werkgever nu weg met een lagere transitievergoeding omdat hij een BV reorganiseert met < 25 personen?
Nee, de transitievergoeding bij een kleine werkgever is tegenwoordig gelijk aan de transitievergoeding bij een grote werkgever. De transitievergoeding bedraagt 1/3 maandsalaris per gewerkt jaar.
Laat onze arbeidsjuristen uw beëindigingsovereenkomst controleren.
Ook voor u? Onze juristen beoordelen direct of u recht heeft op een hogere vergoeding.
Mail onze juristen en krijg direct antwoord op uw vragen over ontslag.