WW-uitkering: overige regels

Strenge sollicitatieplicht

Elke uitkeringsgerechtigde heeft een sollicitatieplicht. U bent verplicht te solliciteren op banen die passen bij uw werkervaring en opleiding. Na 6 maanden werkloosheid is alle arbeid passend te noemen, en moet u dus ook solliciteren op banen die niet aansluiten bij uw werkervaring en opleiding.

Inkomensverrekening positief voor werken naast WW

Een deel van het verdiende inkomen wordt met de WW-uitkering verrekend. U mag 30% van het verdiende inkomen behouden, en geldt dus als een aanvulling op de WW-uitkering, en 70% wordt in mindering gebracht op de WW-uitkering. Werken tijdens de WW-uitkering is aantrekkelijk: u gaat er bij betaalde arbeid altijd op vooruit.

Meer over WW-uitkering en werken

Duur van de WW soms verlengd naar 38 maanden

De maximale uitkeringsduur WW is 24 maanden. Werkgevers en werknemers kunnen in de cao een langere WW-duur afspreken. Het maximum wordt dan weer 3 jaar en 2 maanden (38 maanden), zoals het eerder was. Meer over WW-duur 3 jaar en 2 maanden.

Voor de “normale” WW-duur geldt dat voor de gewerkte jaren VOOR 2016 één maand WW-recht per jaar wordt opgebouwd. NA 2016 wordt voor elk gewerkt jaar een halve maand WW-recht opgebouwd. Het maximum voor de “normale” WW duur is 24 maanden.

Uitbetaling van de WW-uitkering per maand

De WW-uitkering wordt per kalendermaand uitbetaald. Voordat de uitkering wordt betaald, moet u aan het UWV doorgeven of er in de afgelopen maand wel of geen inkomsten zijn verdiend.