Transitievergoeding voor ambtenaren

Ik ben ambtenaar en word mogelijk ontslagen. Ontvang ik een transitievergoeding?

Sinds de WAB (Wet Arbeidsmarkt in Balans, ingegaan in 2020) worden ambtenaren gezien als “normale” werknemers. Bij ontslag hebben ambtenaren daarom ook recht op een transitievergoeding. Dit is een relatief lage ontslagvergoeding, namelijk 1/3 maand per gewerkt jaar. De vergoeding bij ontslag kan ook hoger zijn. Bijvoorbeeld bij een reorganisatieontslag. Dan is de ontslagvergoeding gebaseerd op een sociaal plan, waarbij de ontslagvergoeding hoger zal zijn dan de wettelijke transitievergoeding.

Transitievergoeding berekenen

Meer over hogere ontslagvergoeding