Transitievergoeding bij AOW-leeftijd

Als een arbeidsovereenkomst eindigt omdat u de AOW- leeftijd bereikt, is er geen recht op een transitievergoeding. De reden is dat u -vanwege uw pensioen- geen nieuwe baan meer hoeft te zoeken. Een werknemer die na het bereiken van de AOW-leeftijd in dienst blijft en pas na een paar jaar wordt ontslagen, heeft ook geen recht op een transitievergoeding. Net als een werknemer die na de AOW-leeftijd weer in dienst treedt.

Transitievergoeding jongere werknemer