Als u de transitievergoeding NIET besteedt aan "van werk naar werk begeleiding" of een opleiding, dan betaalt u belasting. U krijgt het netto bedrag -na aftrek van belasting- op de privérekening. De transitievergoeding komt boven op het inkomen.
Middelen gaat over 3 jaar. Dat betekent dat het laatste middelings tijdvak 2022 – 2023 – 2024 is. Vanaf het belastingjaar 2025 is middelen dus niet meer mogelijk.
De belastingpercentages in 2025 zijn:
Salaris + |
Belastingpercentage 2025 |
0 tot 38.441 |
35,82 % |
38.441 tot 76.817 |
37,48 % |
Boven 76.817 |
49,5 % |
Door de 1-malige transitievergoeding is er een hoog jaarinkomen met een hoog belastingpercentage. Middelen betekent dat u de jaarinkomens over 3 jaar optelt en deelt door 3 en kijkt hoeveel belasting dan verschuldigd is. De "teveel betaalde" belasting krijgt u terug van de belastingdienst. U betaalt dus minder belasting.
Stel u verdient jaarlijks € 55.000. Op 31 december 2024 wordt u ontslagen en krijgt u boven op uw laatste salaris ook een ontslagvergoeding van € 45.000 mee. U heeft dus in 2024 een belastbaar inkomen van € 100.000. U gaat middelen
over de jaren 2022, 2023 en 2024.
Salaris | € 55.000 | |
Ontslagvergoeding | € 45.000 | |
Totaal inkomen 2024 | € 100.000 | |
Inkomen 2023 | € 55.000 | |
Inkomen 2022 | € 55.000 | |
Totaal over drie jaar | € 210.000 | |
Gemiddeld per jaar | € 70.000 |
In 2024 betaalt u in eerste instantie 49,5% belasting over het inkomen boven € 75.518. U betaalt dus 49,5% over € 24.482. Echter, door te middelen heeft u een gemiddeld inkomen van € 70.000,- en betaalt u géén 49,5% meer (12,5% minder, namelijk afgerond 37%). U ontvangt de teveel betaalde 12,5% belasting terug over de € 24.482. Besparing € 3.060
Het tijdvak 2022-2023-2024 is het laatste tijdvak waarover u belasting kunt middelen.
Onze adviseur helpt u. Bel 088 20 50 800 of ga naar belasting besparen transitievergoeding
Meer over transitievergoeding en belasting
Laat onze arbeidsjuristen uw beëindigingsovereenkomst controleren.
Ook voor u? Onze juristen beoordelen direct of u recht heeft op een hogere vergoeding.
Mail onze juristen en krijg direct antwoord op uw vragen over ontslag.