Transitievergoeding contract bepaalde tijd

Er is een overgangsregeling voor werknemers met een contract van bepaalde tijd.

Deze overgangsregeling houdt in dat alleen het arbeidsverleden vanaf juli 2012 meetelt. De onderbreking tussen contracten moet korter zijn dan 6 maanden. Een tijdelijke arbeidsovereenkomst van voor 2012 telt alleen mee als de onderbreking 3 maanden of korter is geweest. De werknemer ontvangt geen transitievergoeding als de werkgever kan garanderen dat de werknemer binnen 6 maanden weer aan de slag kan.

Transitievergoeding berekenen

Juridisch advies arbeidsjurist