Dat een nieuwe baan minder inkomsten oplevert dan de vorige, is niet langer een excuus om de nieuwe baan te weigeren. Dit werkt als volgt: Van de inkomsten wordt 75% (in de eerste 2 maanden) of 70% (na die eerste 2 maanden) met de WW-uitkering verrekend. De resterende 25% of 30% mag de werknemer zelf houden en komt dus bovenop de WW-uitkering. Hierdoor is het altijd lonend om weer aan de slag te gaan. Als het loonverlies minder is dan 12,5%, eindigt het recht op uitkering.
Laat onze arbeidsjuristen uw beëindigingsovereenkomst controleren.
Ook voor u? Onze juristen beoordelen direct of u recht heeft op een hogere vergoeding.
Mail onze juristen en krijg direct antwoord op uw vragen over ontslag.