Ziekte leidt tot ontslag met hoge vergoeding

Het Gerechtshof heeft bevestigd dat het Antonius Ziekenhuis in Utrecht ernstig verwijtbaar handelde in het arbeidsconflict met een chemicus. Het ziekenhuis heeft haar geen kans gegeven om te re-integreren en zette haar op een zijspoor wegens een burn-out. Dit heeft geleid tot een arbeidsconflict. Het Gerechtshof beslist dat het ziekenhuis haar een hoge vergoeding moet betalen.

Vergoeding ter grootte van 2 jaarsalarissen

De zaak speelt al jaren. Het ziekenhuis moet de vrouw alsnog 2 jaarsalarissen betalen, dit gaat om een bedrag van € 170.000. De jurist van de werkneemster noemt de uitkomst een tik op de vingers voor het ziekenhuis.

Dreigt voor u ontslag?

Neem contact op met Juristen ArbeidsRecht Nederland via 088 20 50 899. U spreekt onmiddellijk een jurist. Of mail info@transitievergoeding.nl