Stel uw vraag over de transitievergoeding

Ik word ontslagen zonder transitievergoeding of ontslagvergoeding. Mag dat ?

Mijn werkgever wilt mij ontslaan en heeft een vaststellingsovereenkomst gemaakt zonder transitievergoeding of ontslagvergoeding. Mag dat ?

Lees meer

Transitievergoeding NIEUW of OUD: welke is hoger?

Ik ben met mijn werkgever in gesprek over ontslag, waarbij ik de transitievergoeding meekrijg. Volgens mij wordt de transitievergoeding lager vanaf 1 januari, dan is het toch gunstiger om voor 1 januari ontslagen te worden?
Ik werk er trouwens al meer dan 25 jaar.

Lees meer

Mijn werkgever betaalt een vergoeding lager dan de transitievergoeding. Wat kan ik hiertegen doen?

Mijn werkgever heeft mij gezegd dat hij vanwege corona geen geld heeft om de volledige transitievergoeding te betalen. Hij wilt slechts 1/3 van de transitievergoeding betalen. Dat klopt volgens mij niet. Wat kan ik doen?

Lees meer

Ik ben 2 jaar ziek en word ontslagen. Heb ik recht op de transitievergoeding?

Lees meer

Nu ontslag óf pas na 1 juli 2015?

Ik heb de berekening gemaakt via uw site, dat ging makkelijk, maar het is mij niet duidelijk of deze berekening betreft ontslag voor 1 juli 2015, of is de berekening voor ontslag na 1 juli 2015?

Lees meer

Ik heb mijn vaststellingsovereenkomst getekend, maar ben toch te snel geweest.

Ik heb nu toch een beetje spijt daarvan. Kan ik hier nog iets aan doen?

Lees meer

Transitievergoeding: verbetering of verslechtering?

Vanaf juli 2015 hebben werknemers recht op een transitievergoeding bij ontslag. Deze transitievergoeding is lager dan de ontslagvergoeding in 2014, die was gebaseerd op de kantonrechtersformule.

Lees meer

lagere ontslagvergoeding kleine bedrijven

De transitievergoeding keert bij ontslag een derde maandsalaris per dienstjaar uit in de eerste 10 jaar en een halve maand in de dienstjaren erna met een maximum van 75.000,-.

Lees meer

Versoepelen ontslagrecht niet voor ouderen?

Klaas Knot, het hoofd van De Nederlandsche Bank, voorziet dat de maatregelen in het Regeerakkoord om het ontslagrecht te versoepelen nadelige gevolgen zullen hebben voor oudere werknemers.

Lees meer

Transitievergoeding veel te laag voor goed outplacement

De transitievergoeding bij ontslag zou een kwart maandsalaris per dienstjaar worden met een maximum van 4 maanden.

Lees meer

Transitievergoeding verplicht inzetten voor scholing werkt niet?

Volgens Wientjes, de vertegenwoordiger van werkgeversvereniging VNO, is de verplichting om de transitievergoeding te besteden aan scholing niet doeltreffend.

Lees meer

Lager inkomen door transitiebudget

Het transformeren van de huidige ontslagvergoeding naar een transitiebudget voor opleiding en plaatsing resulteert in aanzienlijke inkomensverlaging.

Lees meer

Mijn werkgever “vergeet” mijn transitievergoeding te betalen. Wat moet ik doen?

Ik ben na 3 jaarcontracten alsnog ontslagen. Ik heb volgens mij recht op een transitievergoeding van minimaal 1 maand. Ik heb mijn eindafrekening wel al ontvangen, maar de transitievergoeding zat er niet bij. Wat moet ik doen om de transitievergoeding te ontvangen?

Lees meer